| 1 |
ARTICLE 1 - BUT DE LA CONVENTION
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4
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2/2
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 1.01 |
5 |
1.01 La présente a pour but de promouvoir des relations harmonieuses et des rapports ordonnés entre ...
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100%
|
| 1.02 |
5 |
1.02 Au sens de la présente convention, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctem...
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100%
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|
| 2 |
ARTICLE 2 - RECONNAISSANCE DU SYNDICAT
|
5
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2/2
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 2.01 |
5 |
2.01 L'Employeur reconnaît le Syndicat comme l'agent négociateur unique et exclusif de tous les empl...
|
100%
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| 2.02 |
5 |
2.02 Seul le Syndicat peut, par l'entremise de son ou ses représentants dûment autorisés, conclure u...
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100%
|
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| 3 |
ARTICLE 3 - DROITS ET OBLIGATIONS DES PARTIES
|
6
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1/2
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 3.02 |
5 |
3.02 En vue de prévenir les maladies, les accidents contractés dans l'accomplissement du travail et ...
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100%
|
|
| 4 |
ARTICLE 4 - DÉFINITION DES TERMES
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6
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1/1
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 4.01 |
5 |
4.01 Pour les fins d'application des présentes, les termes qui suivent ont la signification qui leur...
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100%
|
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| 5 |
ARTICLE 5 - DROITS DE L'EMPLOYEUR
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7
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1/1
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 5.01 |
7 |
5.01 Le Syndicat reconnaît qu'il est du ressort de l'Employeur de diriger, gérer et administrer ses ...
|
100%
|
|
| 6 |
ARTICLE 6 - RÉGIME SYNDICAL
|
7
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2/2
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 6.01 |
7 |
6.01 Adhésion syndicale L'Employeur reconnaît le Syndicat comme seul et unique agent négociateur dûm...
|
100%
|
| 6.02 |
7 |
6.02 Copie de la convention collective L'Employeur fournit au Syndicat 150 conventions collectives a...
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100%
|
|
| 7 |
ARTICLE 7 - COTISATION SYNDICALE
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7
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3/3
|
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| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 7.01 |
7 |
7.01 Tout membre du Syndicat doit, comme condition du maintien de son emploi, consentir à la retenue...
|
100%
|
| 7.02 |
7 |
7.02 Tout salarié, même celui qui n'est pas membre du Syndicat, est tenu de payer la cotisation synd...
|
100%
|
| 7.03 |
7 |
7.03 L'Employeur versera les sommes ainsi percues à la source au secrétaire-trésorier du Syndicat ca...
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100%
|
|
| 8 |
ARTICLE 8 - AFFICHAGE ET INFORMATION
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8
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4/4
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| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 8.01 |
8 |
8.01 Tableau d'affichage Le Syndicat a le droit d'afficher, dans les départements concernés sur les ...
|
100%
|
| 8.02 |
8 |
8.02 Informations mensuelles L'Employeur informe le Syndicat, mensuellement par écrit, de tous les m...
|
100%
|
| 8.03 |
8 |
8.03 Embauche d'un nouveau salarié Lors de l'embauche d'un nouveau salarié, l'Employeur en avise le ...
|
100%
|
| 8.04 |
8 |
8.04 Liste des salariés visés par l'unité de négociation L'Employeur fournit la liste de tous les sa...
|
100%
|
|
| 9 |
ARTICLE 9 - ACTIVITÉS SYNDICALES
|
8
9
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5/5
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 9.01 |
8 |
9.01 Libérations pour activités syndicales de courte durée L'Employeur permet, en autant que son rep...
|
100%
|
| 9.02 |
9 |
9.02 Libérations pour arbitrages, griefs et comités paritaires Tout membre choisi comme représentant...
|
100%
|
| 9.03 |
9 |
9.03 Libérations pour renouvellement de la convention collective et auditions L'Employeur convient d...
|
100%
|
| 9.04 |
9 |
9.04 a) peuvent s'ajouter aux vingt (20) journées de libérations prévues au présent article pour le ...
|
100%
|
| 9.05 |
10 |
9.05 Libérations pour activités syndicales de longue durée Le salarié élu ou nommé à un poste dans l...
|
100%
|
|
| 10 |
ARTICLE 10 - COMITÉ DE RELATIONS DE TRAVAIL
|
9
|
3/3
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 10.01 |
10 |
10.01 L'Employeur et le Syndicat conviennent d'établir un comité de relations de travail (C.R.T.) co...
|
100%
|
| 10.02 |
10 |
10.02 La fonction du C.R.T. consiste à étudier et tenter de résoudre toute question relative aux con...
|
100%
|
| 10.03 |
10 |
10.03 Le C.R.T. est autonome quant à sa procédure de fonctionnement....
|
100%
|
|
| 11 |
ARTICLE 11 - PÉRIODE DE PROBATION ET PÉRIODE D'ESSAI
|
9
10
|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 11.01 |
10 |
11.01 <u>Période de probation</u> Tout salarié embauché à titre de surnuméraire doit compléter une p...
|
100%
|
| 11.02 |
10 |
11.02 <u>Période d'essai dans un nouveau poste</u> a) Le salarié qui obtient un nouveau poste bénéfi...
|
100%
|
|
| 12 |
ARTICLE 12 - ANCIENNETÉ
|
10
11
12
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5/5
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 12.01 |
11 |
12.01 Ancienneté L'ancienneté signifie et comprend la durée totale de service continu à compter de l...
|
100%
|
| 12.02 |
11 |
12.02 Embauche de nouveaux salariés Pour les salariés avant une même date d'entrée en fonction, un t...
|
100%
|
| 12.03 |
11 |
12.03 Cumul de l'ancienneté L'ancienneté d'un salarié permanent continue de s'accumuler dans les cas...
|
100%
|
| 12.04 |
11 |
12.04 Le salarié cesse d'accumuler son ancienneté durant l'exercice d'une charge publique; durant un...
|
100%
|
| 12.08 |
12 |
12.08 Liste d'ancienneté La liste d'ancienneté apparaît à l'annexe « E » et indique l'ordre d'ancien...
|
100%
|
|
| 13 |
ARTICLE 13 - SANTÉ ET SÉCURITÉ
|
11
12
13
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5/5
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 13.01 |
12 |
13.01 Responsabilité de l'Employeur L'Employeur s'engage à prendre les mesures nécessaires pour prot...
|
100%
|
| 13.02 |
12 |
13.02 Comité de santé sécurité Les parties conviennent de former un comité de santé et sécurité au t...
|
100%
|
| 13.03 |
12 |
13.03 Un représentant syndical à la prévention - santé et sécurité est désigné par le Syndicat. Il s...
|
100%
|
| 13.05 |
13 |
13.05 Droit de refus Lorsqu'on demande à un salarié d'accomplir une tâche qu'il ou que son représent...
|
100%
|
| 13.09 |
13 |
13.09 Salaire et prestations Un salarié atteint d'une lésion professionnelle devant s'absenter à cau...
|
100%
|
|
| 14 |
ARTICLE 14 - VÊTEMENTS ET ÉQUIPEMENTS
|
13
14
15
|
3/3
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 14.01 |
14 |
14.01 Lorsque requis pour l'exercice sécuritaire de son travail, l'Employeur fournit gratuitement à ...
|
100%
|
| 14.07 |
15 |
14.07 L'Employeur fournit les uniformes de travail suivants : UNIFORME COLS BLEUS VISÉS NOMBRE ET AU...
|
100%
|
| 14.11 |
15 |
14.11 Les uniformes demeurent la propriété de l'Employeur et doivent être remis au départ du 'salari...
|
100%
|
|
| 15 |
ARTICLE 15 - PROTECTION EN CAS DE POURSUITE-RESPONSABILITÉ CIVILE
|
14
15
|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 15.01 |
15 |
15.01 dans l'exécution de ses fonctions. l'Employeur s'engage à prendre fait et cause pour ledit sal...
|
100%
|
| 15.02 |
16 |
15.02 Dans l'hypothèse où, dans l'exécution de ses fonctions, le salarié a commis une faute lourde o...
|
100%
|
|
| 16 |
ARTICLE 16 - ATTRIBUTION DU TRAVAIL ET MOUVEMENT DE MAIN-D'OEUVRE
|
15
16
17
|
4/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 16.01 |
16 |
16.01 Chaque fois qu'un poste devient définitivement vacant ou qu'un nouveau poste est créé, l'Emplo...
|
100%
|
| 16.03 |
16 |
16.03 a) Dans les cas de promotion, nomination ou mutation à une fonction vacante ou nouvelle, l'Emp...
|
100%
|
| 16.04 |
17 |
16.04 Reconnaissance d'acquis Nonobstant ce qui précède, l'Employeur accepte le principe de la recon...
|
100%
|
| 16.07 |
18 |
16.07 Remplacements Advenant qu'en période hivernale un salarié permanent au Service des travaux a) ...
|
100%
|
|
| 17 |
ARTICLE 17 - PERTE DE PERMIS DE CONDUIRE
|
17
|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 17.01 |
18 |
17.01 Le salarié qui est tenu de posséder un permis de conduire pour son travail et qui voit celui-c...
|
100%
|
| 17.03 |
18 |
17.03 occasion pendant tout le temps où il est à l'emploi de la Ville de Drummondville. À titre tran...
|
100%
|
|
| 18 |
ARTICLE 18 - MODIFICATION ET NOUVELLE FONCTION
|
17
|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 18.01 |
18 |
18.01 Si, pendant la durée de cette convention, l'Employeur crée une nouvelle fonction ou modifie su...
|
100%
|
| 18.02 |
18 |
18.02 est d'avis que les conditions décrites au paragraphe précédent sont remplies. Convention colle...
|
100%
|
|
| 19 |
ARTICLE 19 - HORAIRE NORMAL DE TRAVAIL
|
18
19
|
3/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 19.01 |
19 |
19.01 Horaire au Service des travaux publics a) La semaine de travail normale des salariés cols bleu...
|
100%
|
| 19.02 |
20 |
19.02 Horaire au Service des loisirs et de la vie communautaire La semaine normale de travail du man...
|
100%
|
| 19.03 |
21 |
19.03 Horaires à l'usine de traitement d'eau (UTE) et à l'usine de traitement des eaux usées (UTEU) ...
|
100%
|
|
| 20 |
ARTICLE 20 - HORAIRE PARTICULIER
|
20
21
22
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3/3
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 20.01 |
21 |
20.01 a) exige une dérogation à l'horaire normal ou aux horaires planifiés établis à la présente...
|
100%
|
| 20.02 |
22 |
20.02 Le salarié doit être avisé de tout changement temporaire apporté à son horaire régulier au moi...
|
100%
|
| 20.06 |
22 |
20.06 Nonobstant ce qui précède, l'horaire de travail du salarié affecté aux opérations de balayage ...
|
100%
|
|
| 21 |
ARTICLE 21 - ÉQUIPE DE GARDE À LA SECTION HYGIÈNE DU MILIEU (HDM)
|
22
23
|
3/3
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 21.01 |
23 |
21.01 composée de : un (1) préposé à l'aqueduc-égout; un (1) opérateur de machinerie lourde; deux (2...
|
100%
|
| 21.05 |
23 |
21.05 Afin de déterminer les salariés qui seront de garde, l'Employeur procède à un affichage à chaq...
|
100%
|
| 21.11 |
24 |
21.11 Les salariés de garde reçoivent une prime de disponibilité de deux dollars et trente-six de l'...
|
100%
|
|
| 22 |
ARTICLE 22 - SALAIRES
|
23
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|
4/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 22.01 |
24 |
22.01 Les salaires et classifications des salariés sont prévus aux annexes « B » et « D » des présen...
|
100%
|
| 22.02 |
25 |
22.02 Si le taux de salaire d'un salarié actuellement au service de l'Employeur est plus élevé que c...
|
100%
|
| 22.04 |
25 |
22.04 Reconnaissance d'expérience L'Employeur peut reconnaître l'expérience acquise dans une autre e...
|
100%
|
| 22.05 |
25 |
22.05 Versements périodiques Tout salarié régi par les présentes est payé par dépôt direct auprès de...
|
100%
|
|
| 23 |
ARTICLE 23 - TRAVAIL SUPPLÉMENTAIRE
|
24
25
26
|
4/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 23.01 |
26 |
23.01 Tout travail exécuté en plus ou en dehors de l'horaire normal de travail ou de l'horaire de tr...
|
100%
|
| 23.02 |
26 |
23.02 Attribution du temps supplémentaire Le temps supplémentaire est offert par ordre d'ancienneté ...
|
100%
|
| 23.04 |
27 |
23.04 Le travail supplémentaire est rémunéré de la façon suivante : a) Service des travaux publics 1...
|
100%
|
| 23.05 |
27 |
23.05 Conversion des heures supplémentaires À la demande du salarié, l'Employeur permet de convertir...
|
100%
|
|
| 24 |
ARTICLE 24 - PRIMES
|
26
27
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|
4/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 24.01 |
28 |
24.01 Indexation Toutes les primes payables en dollars en vertu de la présente convention collective...
|
100%
|
| 24.02 |
28 |
24.02 Horaire particulier, transport de neige et autres Tous les salariés appelés à travailler sur u...
|
100%
|
| 24.05 |
29 |
24.05 Signaleur à pied Le signaleur à pied devant la souffleuse reçoit en plus une prime équivalente...
|
100%
|
| 24.06 |
29 |
24.06 <u>Chef d'équipe</u> Tout salarié placé en charge d'une équipe reçoit une prime équivalente à ...
|
100%
|
|
| 25 |
ARTICLE 25 - RÉGIME COLLECTIF D'ASSURANCE
|
28
29
30
|
4/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 25.01 |
30 |
25.01 a) À la signature de la convention et par la suite à chaque année, l'Employeur remet au Syndic...
|
100%
|
| 25.02 |
30 |
25.02 Les bénéfices d'assurance maladie, d'assurance salaire et d'assurance invalidité long terme ac...
|
100%
|
| 25.04 |
30 |
25.04 Pendant la durée de la présente convention, la police d'assurance doit prévoir que les frais d...
|
100%
|
| 25.05 |
30 |
25.05 L'Employeur contribue à raison de cinquante pour cent (50 %) au coût de l'assurance vie et de ...
|
100%
|
|
| 26 |
ARTICLE 26 - RÉGIME COLLECTIF DE RETRAITE
|
30
31
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|
4/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 26.01 |
31 |
26.01 Contribution L'Employeur s'engage à ne jamais contribuer au régime collectif de retraite moins...
|
100%
|
| 26.02 |
31 |
26.02 Âge de la retraite et autres considérations L'âge normal de la retraite est de soixante-cing (...
|
100%
|
| 26.03 |
32 |
26.03 Indexation L'indexation de la rente du retraité est celle établie au règlement 2958 adopté par...
|
100%
|
| 26.05 |
32 |
26.05 Retraite progressive Une personne salariée peut se prévaloir de la retraite progressive aux co...
|
100%
|
|
| 27 |
ARTICLE 27 - ALLOCATION AUTOMOBILE
|
31
32
|
1/1
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 27.01 |
33 |
27.01 Le salarié requis par l'Employeur d'utiliser son automobile, pour l'exercice de sa fonction, r...
|
100%
|
|
| 28 |
ARTICLE 28 - ACHAT D'OUTILS
|
32
33
|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 28.01 |
33 |
28.01 En considération qu'ils doivent fournir les outils requis pour l'exécution de leur métier pour...
|
100%
|
| 28.02 |
34 |
28.02 Pour les fins d'établir la valeur desdits outils, l'Employeur procédera à une évaluation des c...
|
100%
|
|
| 29 |
ARTICLE 29 - PAIE DE SERVICE
|
33
|
1/1
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 29.01 |
34 |
29.01 Une paie de service est payée à tous les salariés permanents visés par la convention collectiv...
|
100%
|
|
| 30 |
ARTICLE 30 - VACANCES PAYÉES
|
33
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35
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|
3/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 30.02 |
34 |
30.02 Échelle de vacances Tout salarié ayant, au début de la première (1ère) période de paie de l'an...
|
100%
|
| 30.05 |
36 |
30.05 Affichage des vacances Les règles d'affichage de vacances ci-dessous mentionnées sont applicab...
|
100%
|
| 30.06 |
36 |
30.06 Vacances usines traitement d'eau (UTE et UTEU) a) Les vacances des salariés de l'usine de trai...
|
100%
|
|
| 31 |
ARTICLE 31 - CONGÉS FÉRIÉS PAYÉS
|
36
37
38
|
3/3
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 31.01 |
38 |
31.01 Les congés fériés payés suivants sont accordés : jour de l'An lendemain du jour de l'An Vendre...
|
100%
|
| 31.03 |
38 |
31.03 Pour tout congé férié payé ci-dessus, le salarié bénéficie du salaire régulier qu'il recevrait...
|
100%
|
| 31.06 |
38 |
31.06 Lorsqu'un opérateur à l'UTE est appelé à travailler selon son horaire normal lors d'un congé f...
|
100%
|
|
| 32 |
ARTICLE 32 - CONGÉS SOCIAUX
|
38
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|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 32.01 |
40 |
32.01 Congés pour mariage et décès a) Le salarié peut s'absenter sans perte de salaire dans les circ...
|
100%
|
| 32.03 |
41 |
32.03 Congé lié à la sélection au sein d'un jury a) Tout salarié permanent ou à l'essai qui est abse...
|
100%
|
|
| 33 |
ARTICLE 33 - ABSENCE POUR MALADIE OU RAISONS FAMILIALES
|
39
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4/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 33.01 |
41 |
33.01 a) Au premier (1er) jour de la première (1ère) période de paie de l'année, il est accordé à to...
|
100%
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| 33.02 |
41 |
33.02 Congés de maladie pour un salarié à la fin d'emploi Advenant la fin d'emploi d'une personne sa...
|
100%
|
| 33.04 |
42 |
33.04 Toute absence pour cause de maladie autre que celles visés à l'article 13 et dont la durée exc...
|
100%
|
| 33.05 |
42 |
33.05 a) Dans tous les cas où il entretient des doutes raisonnables et sérieux quant à la capacité d...
|
100%
|
|
| 34 |
ARTICLE 34 - DROITS PARENTAUX
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41
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4/4
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 34.02 |
43 |
34.02 Congé de maternité Toute salariée enceinte a droit à un congé de maternité sans salaire selon ...
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100%
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| 34.03 |
43 |
34.03 Congé de paternité a) Le salarié a droit à un congé de paternité d'au plus cing (5) semaines c...
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100%
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| 34.04 |
44 |
34.04 Congé parental a) Le père ou la mère d'un nouveau-né ou d'un enfant nouvellement adopté a droi...
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100%
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| 34.06 |
44 |
34.06 Rémunération et avantages Ces congés ne sont pas rémunérés mais admissibles aux prestations du...
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100%
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| 35 |
ARTICLE 35 - CONGÉS SANS SOLDE
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44
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| Clause |
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Confiance |
| 35.01 |
45 |
35.01 Congé sans solde a) L'Employeur peut accorder un congé sans solde, d'une durée maximale d'un (...
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100%
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| 35.02 |
45 |
35.02 Congé sans solde pour fins d'études L'Employeur accorde un congé sans solde pour fins d'études...
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100%
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| 36 |
ARTICLE 36 - DROIT DE PARTICIPATION AUX AFFAIRES PUBLIQUES
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| Clause |
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Confiance |
| 36.02 |
46 |
36.02 Sur demande écrite faite trente (30) jours avant la date de son départ, le salarié obtient de ...
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100%
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ARTICLE 37 - RÉGIME DE CONGÉ À TRAITEMENT DIFFÉRÉ
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 37.02 |
46 |
37.02 Durée du régime La durée du régime peut être d'une (1), deux (2), trois (3), quatre (4) ou cin...
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100%
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| 37.03 |
47 |
37.03 <u>Durée du congé (période de congé)</u> La durée du congé peut être de six (6) mois ou d'un (...
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100%
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| 37.06 |
47 |
37.06 Modalité d'application Pendant chacune des années visées par le régime (période de contributio...
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100%
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| 38 |
ARTICLE 38 - AUTRES TRAVAUX ET/OU CONTRATS À FORFAIT
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| Clause |
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Confiance |
| 38.01 |
49 |
38.01 Sous-traitance Tout travail ou service exécuté ou à être exécuté par l'Employeur étant sous la...
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100%
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| 39 |
ARTICLE 39 - CHANGEMENTS TECHNIQUES OU TECHNOLOGIQUES
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49
50
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 39.01 |
50 |
39.01 Avis Dans l'éventualité d'une amélioration technique ou technologique, l'Employeur a) s'engage...
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100%
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| 40 |
ARTICLE 40 - PLANCHER D'EMPLOI
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50
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 40.02 |
50 |
40.02 a) L'Employeur s'engage à maintenir et à combler un nombre de quatre-vingts (80) postes perman...
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100%
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| 41 |
ARTICLE 41 - MESURES DISCIPLINAIRES
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50
51
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 41.01 |
51 |
41.01 Accès au dossier disciplinaire Tout salarié au service de l'Employeur a le droit de consulter ...
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100%
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| 41.02 |
51 |
41.02 <u>Rencontre d'enquête</u> a) Avant d'imposer un avis disciplinaire (avis écrit, suspension et...
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100%
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| 41.04 |
51 |
41.04 Amnistie Toute mesure disciplinaire antérieure versée au dossier du salarié ne peut être invoq...
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100%
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| 41.07 |
51 |
41.07 Délai d'imposition Toute mesure disciplinaire imposée après plus de soixante (60) jours ouvrab...
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100%
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| 42 |
ARTICLE 42 - PROCÉDURE DE GRIEFS ET D'ARBITRAGE
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51
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 42.03 |
52 |
42.03 Procédure de grief (1ère étape) Le comité de griefs, saisi de la plainte, doit soumettre le gr...
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100%
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| 42.04 |
52 |
42.04 Procédure de grief étape) La direction du Service du capital humain doit rendre une réponse pa...
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100%
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| 42.05 |
52 |
42.05 Procédure de grief ( étape) Si le Syndicat est insatisfait de la réponse de la direction du Se...
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100%
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| 42.07 |
52 |
42.07 Pouvoirs de l'arbitre L'arbitre doit rendre ses décisions en se basant seulement sur les dispo...
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100%
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| 43 |
ARTICLE 43 - NON-DISCRIMINATION ET HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 43.01 |
53 |
43.01 Aucune discrimination ne sera tolérée....
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100%
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| 43.02 |
53 |
43.02 <u>Violence, harcèlement (psychologique et sexuel) et incivilité au travail</u> L'Employeur ma...
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100%
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| 44 |
ARTICLE 44 - FUSION DE MUNICIPALITÉS
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 44.01 |
53 |
44.01 Aucun salarié n'est mis à pied, licencié, congédié ni ne subira de baisse de salaire à l'occas...
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100%
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| 45 |
ARTICLE 45 - DISPOSITIONS GÉNÉRALES
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52
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 45.01 |
53 |
45.01 cède l'opération à un autre organisme, l'entente entre l'Employeur et tel organisme devra prév...
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100%
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| 46 |
ARTICLE 46 - DURÉE ET PORTÉE DE LA CONVENTION
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 46.01 |
53 |
46.01 2027. La présente convention demeure en vigueur pendant la durée des prochaines négociations, ...
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100%
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| 46.02 |
53 |
46.02 et ce, jusqu'à l'entrée en vigueur d'une nouvelle convention collective....
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100%
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| 46.06 |
54 |
46.06 règlements et toutes les résolutions contraires à l'une ou l'autre des dispositions de la prés...
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100%
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| 47 |
ARTICLE 47 - RÉTROACTIVITÉ
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3/3
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 47.01 |
54 |
47.01 Les taux de salaires prévus à l'annexe « B » entrent en vigueur à compter de la signature de l...
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100%
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| 47.02 |
54 |
47.02 Les salariés bénéficient d'un paiement rétroactif calculé en fonction des heures payées majoré...
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| 47.03 |
54 |
47.03 Le montant duquel seront soustraites les déductions applicables sera payé dans les trente (30)...
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