| None |
CHAPITRE 1 GÉNÉRALITÉS
|
6
7
8
9
10
11
12
13
14
|
7/7
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 1.1 |
4 |
4 SECTION 1.1 RECONNAISSANCE ET CHAMP D'APPLICATION SECTION 1.2 DROITS ET RESPONSABILITÉS DE L'EMPLO...
|
100%
|
| SECTION 1.2 |
4 |
SECTION 1.2 DROITS ET RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOYEUR .................................... SECTION 1....
|
100%
|
| SECTION 1.3 |
4 |
4 SECTION 1.1 RECONNAISSANCE ET CHAMP D'APPLICATION SECTION 1.2 DROITS ET RESPONSABILITÉS DE L'EMPLO...
|
100%
|
| SECTION 1.4 |
4 |
4 SECTION 1.1 RECONNAISSANCE ET CHAMP D'APPLICATION SECTION 1.2 DROITS ET RESPONSABILITÉS DE L'EMPLO...
|
100%
|
| SECTION 1.5 |
4 |
4 SECTION 1.1 RECONNAISSANCE ET CHAMP D'APPLICATION SECTION 1.2 DROITS ET RESPONSABILITÉS DE L'EMPLO...
|
100%
|
| SECTION 1.6 |
4 |
4 SECTION 1.1 RECONNAISSANCE ET CHAMP D'APPLICATION SECTION 1.2 DROITS ET RESPONSABILITÉS DE L'EMPLO...
|
100%
|
| SECTION 1.7 |
4 |
SECTION 1.7 GRÈVE OU LOCK-OUT.................................... <table> VIE SYNDICALE 12 CHAPITRE ...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 2 VIE SYNDICALE
|
15
16
17
18
|
6/6
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 2.1 |
15 |
SECTION 2.1 RÉGIME SYNDICAL-COTISATION 35. Dès son entrée en fonction, l'Employeur déduit de la paie...
|
100%
|
| SECTION 2.2 |
16 |
SECTION 2.2 REPRÉSENTATION SYNDICALE 48. Le Syndicat nomme ou élit des juristes réguliers ou surnumé...
|
100%
|
| SECTION 2.3 |
17 |
SECTION 2.3 LIBÉRATIONS SYNDICALES 52. Tout juriste nommé par le Syndicat sur un comité qui assiste ...
|
100%
|
| SECTION 2.4 |
17 |
SECTION 2.4 RÉUNIONS SYNDICALES 59. En fonction de la disponibilité des salles, l'Employeur autorise...
|
100%
|
| SECTION 2.5 |
18 |
SECTION 2.5 TRANSMISSION DE DOCUMENTS 63. L'Employeur transmet au Syndicat copie de toute directive ...
|
100%
|
| SECTION 2.6 |
18 |
SECTION 2.6 DROIT D'AFFICHAGE 70. L'Employeur s'engage à rendre accessible un babillard informatisé ...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 3 PRATIQUES ADMINISTRATIVES ET PARTICIPATION
|
19
20
21
22
23
|
5/5
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 3.1 |
20 |
SECTION 3.1 MESURES ADMINISTRATIVES Consultation et utilisation du dossier personnel 73. Le juriste ...
|
100%
|
| SECTION 3.2 |
21 |
SECTION 3.2 MESURES DISCIPLINAIRES 82. Toute mesure disciplinaire peut faire l'objet d'un grief de l...
|
100%
|
| SECTION 3.3 |
22 |
SECTION 3.3 LANGUE DE TRAVAIL, PRATIQUE ET RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE Langue de travail 87. Aucu...
|
100%
|
| SECTION 3.4 |
23 |
SECTION 3.4 COMITÉ DE RELATIONS PROFESSIONNELLES 99. Dans les trente (30) jours de l'entrée en vigue...
|
100%
|
| SECTION 3.5 |
23 |
SECTION 3.5 SOUS-TRAITANCE 104. L'Employeur convient d'utiliser les juristes de manière optimale et ...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 4 AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
|
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
|
8/8
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 4.1 |
25 |
SECTION 4.1 DURÉE DU TRAVAIL - HORAIRE DE TRAVAIL 108. La semaine normale de travail est de trente-c...
|
100%
|
| SECTION 4.2 |
27 |
SECTION 4.2 HEURES SUPPLÉMENTAIRES 120. Sont considérées comme des heures supplémentaires, les heure...
|
100%
|
| SECTION 4.3 |
28 |
SECTION 4.3 VACANCES 121. Sous réserve des autres dispositions de la convention, le juriste a droit,...
|
100%
|
| SECTION 4.4 |
32 |
SECTION 4.4 JOURS FÉRIÉS ET CHÔMÉS 133. Aux fins de la convention, les treize (13) jours énumérés se...
|
100%
|
| SECTION 4.5 |
32 |
SECTION 4.5 CONGÉS POUR ÉVÉNEMENTS FAMILIAUX 135. Le juriste a droit, à la condition d'en faire la d...
|
100%
|
| SECTION 4.6 |
35 |
SECTION 4.6 CONGÉS POUR AFFAIRES JUDICIAIRES 140. Le juriste qui est appelé à comparaître à titre de...
|
100%
|
| SECTION 4.7 |
35 |
SECTION 4.7 CONGÉS SANS TRAITEMENT Conditions générales 143. Le juriste peut, à sa demande, et pour ...
|
100%
|
| SECTION 4.8 |
43 |
SECTION 4.8 CHARGES PUBLIQUES 189. Le juriste qui est candidat à la fonction de député fédéral ou pr...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 5 MISES À PIED
|
43
44
45
|
4/4
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 5.1 |
44 |
SECTION 5.1 STABILITÉ D'EMPLOI 190. Tout juriste réqulier qui a terminé avec succès sa période de pr...
|
100%
|
| SECTION 5.2 |
44 |
SECTION 5.2 RÈGLES PARTICULIÈRES DE MISES À PIED 194. Les juristes non visés par la section 5.1, soi...
|
100%
|
| SECTION 5.3 |
44 |
SECTION 5.3 CESSION D'ACTIVITÉS 195. En cas de cession totale ou partielle des activités de l'Employ...
|
100%
|
| SECTION 5.4 |
45 |
SECTION 5.4 PÉRIODE DE RECYCLAGE 197. Pour le juriste en surplus qui se prévaut des dispositions de ...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 6 ORGANISATION DE LA CARRIÈRE
|
46
47
48
49
50
51
52
53
|
9/9
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 6.1 |
46 |
SECTION 6.1 CLASSIFICATION 198. L'Employeur maintient la classification actuelle des juristes, dont ...
|
100%
|
| SECTION 6.2 |
46 |
SECTION 6.2 CLASSEMENT 199. Lors de la nomination du juriste, le traitement de ce dernier est déterm...
|
100%
|
| SECTION 6.3 |
46 |
SECTION 6.3 SERVICE 200. Le service d'un juriste s'exprime en années et en jours sous réserve des ar...
|
100%
|
| SECTION 6.4 |
48 |
SECTION 6.4 STATUT DE JURISTE RÉGULIER 208. À l'expiration de la période de probation, qui est de do...
|
100%
|
| SECTION 6.5 |
48 |
SECTION 6.5 APPRÉCIATION DE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE 216. L'appréciation de la performance indivi...
|
100%
|
| SECTION 6.6 |
50 |
SECTION 6.6 PROGRESSION DANS LA CLASSE D'EMPLOI-AVANCEMENT ANNUEL DE BASE 220. Le juriste ayant droi...
|
100%
|
| SECTION 6.7 |
51 |
SECTION 6.7 DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES 222. Les parties conviennent qu'il est nécessaire ...
|
100%
|
| SECTION 6.8 |
52 |
SECTION 6.8 DOTATION DES EMPLOIS ET MOUVEMENTS DE PERSONNEL 230. L'Employeur est responsable de la d...
|
100%
|
| SECTION 6.9 |
53 |
SECTION 6.9 REMPLACEMENT TEMPORAIRE ET DÉSIGNATION À TITRE PROVISOIRE 233. Le juriste peut être appe...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 7 RÉMUNÉRATION ET AUTRES DISPOSITIONS D'ORDRE MONÉTAIRE
|
54
55
56
57
58
59
|
5/5
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 7.1 |
54 |
SECTION 7.1 RÉMUNÉRATION - DISPOSITIONS GÉNÉRALES 236. Le traitement et l'échelle de traitement des ...
|
100%
|
| SECTION 7.2 |
56 |
SECTION 7.2 VERSEMENT DES GAINS 243. Le juriste recoit sa paie, par dépôt bancaire, toutes les deux ...
|
100%
|
| SECTION 7.3 |
58 |
SECTION 7.3 RÉMUNÉRATION ACTIVITÉS ADDITIONNELLE POUR DE NATURE INHABITUELLE ET EXCEPTIONNELLE, ALLO...
|
100%
|
| SECTION 7.4 |
59 |
SECTION 7.4 FRAIS DE DÉPLACEMENT, D'ASSIGNATION ET D'USAGE DE VOITURES PERSONNELLES 257. Les frais d...
|
100%
|
| SECTION 7.5 |
59 |
SECTION 7.5 FRAIS DE DÉMÉNAGEMENT 258. Les juristes qui exercent un droit de retour dans la fonction...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 8 RÉGIMES COLLECTIFS
|
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
|
3/3
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 8.1 |
60 |
SECTION 8.1 RÉGIMES D'ASSURANCE-VIE, MALADIE ET TRAITEMENT Dispositions générales 259. Aux fins de l...
|
100%
|
| SECTION 8.2 |
69 |
SECTION 8.2 ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES 300. La présente section s'applique un...
|
100%
|
| SECTION 8.3 |
71 |
SECTION 8.3 DROITS PARENTAUX Dispositions générales 310. Les indemnités du congé de maternité, du co...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 9 RÈGLEMENT DES GRIEFS ET ARBITRAGE
|
84
85
86
87
|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 9.1 |
85 |
SECTION 9.1 PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES GRIEFS Comité de relations professionnelles / comité de grief...
|
100%
|
| SECTION 9.2 |
86 |
SECTION 9.2 ARBITRAGE 356. a) Lorsque l'une des parties décide de porter un grief à l'arbitrage, ell...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 10 CONDITIONS PARTICULIÈRES À CERTAINS JURISTES
|
88
89
|
1/1
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| SECTION 10.1 |
88 |
SECTION 10.1 APPLICATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE - PRINCIPE Juristes surnuméraires 364. Les stip...
|
100%
|
|
| None |
CHAPITRE 11 DURÉE DE LA CONVENTION COLLECTIVE
|
90
|
1/1
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
|
90 |
CHAPITRE 11 DURÉE DE LA CONVENTION COLLECTIVE
372. La présente convention collective est en vigueur...
|
100%
|
|