| None |
PRÉAMBULE
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7
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Aperçu du contenu |
Confiance |
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| 1 |
Article 1 — BUT DE LA CONVENTION
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7
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 1.01 |
6 |
1.01 Le but de la présente convention est de promouvoir l'harmonie dans les relations entre l'Employ...
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100%
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| 2 |
Article 2 — RECONNAISSANCE ET JURIDICTION
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7
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 2.01 |
6 |
2.01 L'Employeur reconnaît le Syndicat comme le seul agent négociateur et représentant des salariés ...
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100%
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| 3 |
Article 3 — DROIT DE LA DIRECTION
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9
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3/3
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 3.01 |
8 |
3.01 Le Syndicat reconnaît que l'Employeur a le droit exclusif de gérer et d'opérer son établissemen...
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100%
|
| 3.02 |
8 |
3.02 L'Employeur possède exclusivement tous les droits et privilèges d'administrer et de diriger eff...
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100%
|
| 3.03 |
10 |
3.03 Dans l'exercice de ses droits, l'Employeur doit se conformer aux prescriptions de la présente c...
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100%
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| 4 |
Article 4 — SÉCURITÉ SYNDICALE
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11
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3/3
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 4.01 |
10 |
4.01 Aucun employé actuellement à l'emploi n'est forcé d'appartenir au Syndicat. Toutefois, les sala...
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100%
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| 4.02 |
10 |
4.02 L'Employeur doit retenir sur le salaire de tout salarié faisant partie de l'unité de négociatio...
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100%
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| 4.03 |
10 |
4.03 Concernant la remise mensuelle des cotisations, l'Employeur s'engage à faire parvenir par chèqu...
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100%
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| 5 |
Article 5 — REPRÉSENTATION SYNDICALE
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13
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 5.01 |
10 |
5.01 L'Employeur reconnaît le droit du Syndicat de nommer ou autrement de choisir un déléqué et un a...
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100%
|
| 5.02 |
10 |
5.02 Le Syndicat avisera la Compagnie du nom du délégué le plus rapidement possible. Le Syndicat avi...
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100%
|
| 5.03 |
10 |
5.03 Le délégué ou l'assistant délégué doit avant de quitter son poste de travail afin de s'occuper ...
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100%
|
| 5.04 |
12 |
5.04 Le représentant permanent du Syndicat peut après avoir pris rendez-vous, rencontrer l'Employeur...
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100%
|
| 5.05 |
12 |
5.05 Aucune activité syndicale ne doit avoir lieu durant les heures de travail. Aucune réunion ne do...
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100%
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|
| 6 |
Article 6 — PROCÉDURE DE GRIEFS
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13
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2/2
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 6.01 |
12 |
6.01 Un grief s'entend de tout conflit ou de toute mésentente relativement à l'application ou à l'in...
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100%
|
| 6.02 |
12 |
6.02 Les griefs sont réglés selon la procédure suivante : A) Première étape : Supérieur immédiat Un ...
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100%
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| 7 |
Article 7 — ARBITRAGE DE GRIEFS
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8/8
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 7.01 |
14 |
7.01 En tout temps, le Syndicat et l'Employeur peuvent se réunir et tenir une séance de conférence p...
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100%
|
| 7.02 |
14 |
7.02 A. Tous les délais stipulés ci-dessus sont de rigueur et seuls les représentants désignés par l...
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100%
|
| 7.03 |
16 |
7.03 La partie qui décide de procéder à l'arbitrage donne un avis écrit à cette fin à L'autre partie...
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100%
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| 7.04 |
16 |
7.04 À l'occasion de l'audition et de la décision du grief qui lui est soumis, l'arbitre doit se con...
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100%
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| 7.05 |
16 |
7.05 Dans tous les cas, l'Arbitre peut maintenir la décision rendue, ou la modifier en ordonnant le ...
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100%
|
| 7.06 |
18 |
7.06 L'arbitre doit rendre sa décision dans les quatre-vingt-dix (90) jours de sa nomination, à moin...
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100%
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| 7.07 |
18 |
7.07 La décision de l'arbitre est finale et lie les parties aux présentes. Elle ne doit cependant d'...
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100%
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| 7.08 |
18 |
7.08 Les frais et les honoraires de l'arbitre sont partagés à parts égales....
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100%
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| 8 |
Article 8 — DISCIPLINE
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19
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5/5
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 8.01 |
18 |
8.01 Les mesures disciplinaires peuvent être un avis verbal, un avertissement écrit, une suspension ...
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100%
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| 8.02 |
18 |
8.02 Si un salarié signe un avis disciplinaire ou tout document relié à des politiques ou des règles...
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100%
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| 8.03 |
18 |
8.03 Le délégué accompagne le ou les salariés à toute rencontre convoquée à des fins disciplinaires....
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100%
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| 8.04 |
18 |
8.04 Toute mesure disciplinaire doit être retirée du dossier du salarié après une période de douze m...
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100%
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| 8.05 |
18 |
8.05 L'Employeur a le droit d'établir des règlements raisonnables que doivent observer les salariés....
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100%
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| 9 |
Article 9 — ANCIENNETÉ
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11/11
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| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 9.01 |
20 |
9.01 L'ancienneté générale s'entend de la durée du service continu d'un salarié régulier pour le com...
|
100%
|
| 9.02 |
20 |
9.02 En cas de fermeture définitive d'un département par l'Employeur, tout salarié affecté par une t...
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100%
|
| 9.03 |
20 |
9.03 L'ancienneté départementale s'entend de la durée des services ininterrompus d'un salarié réguli...
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100%
|
| 9.04 |
20 |
9.04 A. L'Employeur s'engage, dans la mesure du possible, à faire travailler ses salariés aux tâches...
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100%
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| 9.05 |
24 |
9.05 A. L'Employeur se réserve le droit de nommer ses chefs d'équipe moyennant une prime. B. Le chef...
|
100%
|
| 9.06 |
24 |
9.06 A. Un salarié est à l'essai pour une période cumulative de cinq cent soixante (560) heures trav...
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100%
|
| 9.07 |
26 |
9.07 A. Le fait de détenir une carte de compétence ne doit pas être réalant définitivement aualifica...
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100%
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| 9.08 |
26 |
9.08 Il y a perte d'ancienneté et d'emploi dans les cas suivants : 1. Si le salarié quitte volontair...
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100%
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| 9.09 |
28 |
9.09 au Syndicat et au délégué, le 1er septembre de chaque année. L'Employeur se charge d'afficher d...
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100%
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| 9.10 |
28 |
9.10 Les contestations au sujet d'une date ou d'un rang d'ancienneté doivent être faites par écrit d...
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100%
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| 9.11 |
28 |
9.11 Lorsqu'il y a mise à pied pour six (6) mois et plus, le salarié ainsi mis à pied reçoit un préa...
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100%
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| 10 |
Article 10 — HEURES DE TRAVAIL
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33
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5/5
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 10.01 |
30 |
10.01 A- La semaine normale de travail est de 40 heures étalées du lundi au vendredi inclusivement. ...
|
100%
|
| 10.02 |
30 |
10.02 A. Une période de quinze (15) minutes, aux frais de l'employeur, est accordée aux salariés l'a...
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100%
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| 10.03 |
32 |
10.03 TEMPS SUPPLÉMENTAIRE A. Les heures effectuées en plus des heures de la journée ou de la semain...
|
100%
|
| 10.04 |
32 |
10.04 Attribution du temps supplémentaire Le temps supplémentaire est volontaire. Si l'Employeur n'o...
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100%
|
| 10.05 |
34 |
10.05 Autorisation Tout travail temps supplémentaire doit avoir été en préalablement autorisé par l'...
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100%
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| 11 |
Article 11 — SALAIRES
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35
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3/3
|
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 11.01 |
34 |
11.01 L'annexe « A » détermine par département les classifications applicables aux salariés et les t...
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100%
|
| 11.02 |
34 |
11.02 Rémunération Les heures de présence au cours de la journée de travail d'un salarié à taux fixe...
|
100%
|
| 11.03 |
34 |
11.03 Le salarié qui est embauché à un taux autre que le minimum de l'échelle de salaire de sa class...
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100%
|
|
| 12 |
Article 12 — PROCÉDURE DE PAIE
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3/3
|
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 12.01 |
34 |
12.01 Le salaire du salarié lui est payé une fois par cycle de paie circonstances les semaines) et, ...
|
100%
|
| 12.02 |
34 |
12.02 Avec sa paie, le salarié reçoit par écrit les détails suivants : Le nom de l'Employeur; Les no...
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100%
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| 12.03 |
36 |
12.03 Il est convenu que l'Employeur inscrive sur les formulaires Relevé 1 et T-4 le montant payé de...
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100%
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|
| 13 |
Article 13 — VACANCES
|
37
39
41
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11/11
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 13.01 |
36 |
13.01 a) Le salarié qui, à la fin d'une année de référence, justifie de moins d'un an de service con...
|
100%
|
| 13.02 |
36 |
13.02 a) Le salarié qui, à la fin d'une année de référence, justifie d'un an de service continu chez...
|
100%
|
| 13.03 |
36 |
13.03 a) Le salarié qui, à la fin d'une année de référence, justifie de 3 ans de service continu che...
|
100%
|
| 13.04 |
38 |
13.04 a) Un salarié qui, à la fin d'une année de référence, justifie de 15 ans de service continu ch...
|
100%
|
| 13.05 |
38 |
13.05 Le congé annuel doit être pris dans les 12 mois qui suivent la fin de l'année de référence. Ce...
|
100%
|
| 13.06 |
38 |
13.06 Si, à la fin des 12 mois qui suivent la fin d'une année de référence, le salarié est absent po...
|
100%
|
| 13.07 |
38 |
13.07 L'Employé ne peut demander des vacances durant les périodes s'étendant du 15 mars au 31 mai et...
|
100%
|
| 13.08 |
38 |
13.08 Tout salarié qui quitte son emploi pour une raison quelconque a le droit de réclamer le paieme...
|
100%
|
| 13.09 |
40 |
13.09 Le paiement de la paye est faite selon la fréquence normale de versement de la paye. Toutefois...
|
100%
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| 13.10 |
40 |
13.10 Tout salarié aui marie légalement peut prendre se consécutivement trois (3) semaines de vacanc...
|
100%
|
| 13.11 |
40 |
13.11 Les vacances sont accordées par département en tenant compte de l'ancienneté départementale à ...
|
100%
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|
| 14 |
Article 14 — CONGÉS PAYÉS
|
43
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46
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4/4
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| Clause |
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Aperçu du contenu |
Confiance |
| 14.01 |
42 |
14.01 A. Les jours suivants sont des jours de congé payé et chômé : Le 1er janvier Le 2 janvier Le v...
|
100%
|
| 14.02 |
42 |
14.02 Lorsque la célébration de l'un ou l'autre des jours de congé ci- dessus est fixée par proclama...
|
100%
|
| 14.03 |
44 |
14.03 Pour les jours de congés payés, l'employeur doit verser au salarié une indemnité égale à 1/20 ...
|
100%
|
| 14.04 |
44 |
14.04 aux dispositions ci-dessus. Le paiement est calculé sur la base du nombre d'heures cédulées po...
|
100%
|
|
| 15 |
Article 15 — ABSENCES ET CONGÉS SPÉCIAUX
|
47
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51
|
7/7
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 15.01 |
46 |
15.01 Décès Le Salarié peut s'absenter du travail pendant cinq (5) journées, sans que son salaire so...
|
100%
|
| 15.02 |
46 |
15.02 Mariage Le salarié peut s'absenter du travail pendant 1 journée, sans réduction de salaire, le...
|
100%
|
| 15.03 |
48 |
15.03 Naissance Le salarié peut s'absenter du travail pendant 5 journées, à l'occasion de la naissan...
|
100%
|
| 15.04 |
48 |
15.04 Absence familiale Le salarié peut s'absenter du travail pendant 10 journées par année sans rém...
|
100%
|
| 15.05 |
50 |
15.05 Jours de maladie A) Au premier janvier de chaque année, le salarié qui justifie d'au moins un ...
|
100%
|
| 15.06 |
50 |
15.06 Témoin ou juré Le salarié qui est appelé à comparaître comme témoin de la Couronne devant un t...
|
100%
|
| 15.07 |
52 |
15.07 Pour tous les congés prévus au présent article l'employeur doit verser au salarié une indemnit...
|
100%
|
|
| 16 |
Article 16 — GRÈVE OU LOCK OUT
|
55
|
3/3
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 16.01 |
52 |
16.01 Au cours de la durée de la présente convention, telle que définie à l'article 23.01A, il n'y a...
|
100%
|
| 16.02 |
52 |
16.02 Advenant la violation de l'article précédent, tout salarié concerné est sujet à congédiement o...
|
100%
|
| 16.03 |
52 |
16.03 Au cours de la durée de la présente convention, telle que définie à l'article 23.01A, il n'y a...
|
100%
|
|
| 17 |
Article 17 — TRAVAIL À L'EXTÉRIEUR
|
57
|
1/1
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 17.01 |
56 |
17.01 Il est interdit à un salarié d'exécuter, à l'extérieur de l'établissement de l'employeur, un t...
|
100%
|
|
| 18 |
Article 18 — OUTILS
|
59
61
|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 18.01 |
58 |
18.01 . Le Salarié doit fournir les outils nécessaires à l'exercice de son métier. L'employeur déter...
|
100%
|
| 18.02 |
58 |
18.02 L'Employeur consent à faire assurer pour le salarié son coffre d'outils qui se trouve dans les...
|
100%
|
|
| 19 |
Article 19 — UNIFORMES ET VÊTEMENTS DE TRAVAIL
|
61
|
6/6
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 19.01 |
60 |
19.01 L'Employeur fournit tout costume ou uniforme spécial exigé par lui....
|
100%
|
| 19.02 |
60 |
19.02 Le coût des costumes et des uniformes, de même que le coût du nettoyage ou du blanchissement d...
|
100%
|
| 19.03 |
60 |
19.03 L'Employeur rembourse à tous les employés justifiant trois (3) mois de service effectifs une (...
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100%
|
| 19.04 |
60 |
19.04 L'Employeur fournit des gants pour protéger les mains des employés....
|
100%
|
| 19.05 |
60 |
19.05 En cas de rupture du lien d'emploi, le salarié doit immédiatement rendre les habits de travail...
|
100%
|
| 19.06 |
60 |
19.06 L'Employeur rembourse 50% du coût total pour une paire de lunettes de sécurité de prescription...
|
100%
|
|
| 20 |
Article 20 — ASSURANCE COLLECTIVE
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63
|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 20.01 |
62 |
20.01 L'Employeur offre au salarié ayant cumulé un (1) an de service continu chez l'Employeur, un ré...
|
100%
|
| 20.02 |
62 |
20.02 L'Employeur assume 50% du coût global net des protections offertes au salarié couvert, pour le...
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100%
|
|
| 21 |
Article 21 — SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL
|
63
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|
6/6
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 21.01 |
62 |
21.01 L'Employeur s'engage à respecter les Lois et règlements en matière de santé et sécurité au tra...
|
100%
|
| 21.02 |
62 |
21.02 Une trousse complète de premiers soins est à la disposition des employés et facile d'accès dan...
|
100%
|
| 21.03 |
62 |
21.03 L'Employeur s'engage à mettre à la disposition des employés les équipements de protection indi...
|
100%
|
| 21.04 |
62 |
21.04 Lorsqu'un salarié est victime d'un accident de travail et qu'il doit s'absenter pour recevoir ...
|
100%
|
| 21.05 |
62 |
21.05 Dans le cas où l'Employeur assigne temporairement un salarié à des travaux légers selon la dis...
|
100%
|
| 21.06 |
64 |
21.06 Dans le but de promouvoir le bien-être, la santé et la sécurité pendant les heures de travail,...
|
100%
|
|
| 22 |
Article 22 — VALIDITÉ DES ARTICLES
|
63
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|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 22.01 |
64 |
22.01 Advenant la nullité d'un article de la présente convention par suite de l'application de la Lo...
|
100%
|
| 22.02 |
64 |
22.02 Les lettres d'entente et les annexes incluses dans la présente convention en font partie intég...
|
100%
|
|
| 23 |
Article 23 — FORMATION
|
65
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|
2/2
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 23.01 |
64 |
23.01 L'Employeur privilégie la formation de ses salariés. Dans un tel cas, lorsque de tels cours so...
|
100%
|
| 23.02 |
64 |
23.02 Lorsque le salarié est appelé à se rendre à l'extérieur de son lieu de travail pour suivre des...
|
100%
|
|
| 24 |
Article 24 — DURÉE DE LA CONVENTION
|
67
|
1/1
|
|
|
| Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
| 24.01 |
66 |
24.01 A. La présente convention et les annexes entrent en vigueur à compter à compter de sa signatur...
|
100%
|
|