None |
ARTICLE .01 — DISCRIMINATION ET HARCÈLEMENT
|
5
|
0/0
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
|
None |
ARTICLE .02 — INTERPRÉTATION DES TERMES
|
6
7
|
1/0
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
|
6 |
ARTICLE .02 – INTERPRÉTATION DES TERMES
Dans la présente convention, à moins que le contexte ne s'y...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE .03 - NOTES
|
8
|
1/0
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
|
8 |
ARTICLE .03 - NOTES
A) Masculin - Féminin
Le genre masculin étant utilisé aussi pour le féminin, o...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE I - RECONNAISSANCE ET JURIDICTION
|
9
10
11
12
13
|
6/6
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
1.01 |
6 |
1.01 ci-après, et qui travaille sur une base hebdomadaire de quarante heures par semaine. B) Établis...
|
100%
|
1.02 |
10 |
1.02 L'Employeur ne donne son consentement à aucune personne agissant au nom de toute autre associat...
|
100%
|
1.03 |
10 |
1.03 Si une partie de la présente convention devient une infraction aux lois applicables, le Syndica...
|
100%
|
1.04 |
10 |
1.04 Aux fins d'échange de correspondance : a) L'Employeur fournit au Syndicat une liste incluant : ...
|
100%
|
1.05 |
11 |
1.05 Contrats à forfaits et loyauté. L'Employeur convient de ne pas confier, a) par contrats à forfa...
|
100%
|
1.06 |
12 |
1.06 de l'unité de Les personnes exclues négociation n'exécutent travail aucun habituellement exécut...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE II - DROITS DE LA DIRECTION
|
14
15
|
4/4
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
2.01 |
14 |
2.01 Le Syndicat reconnaît que la direction et l'administration de l'entreprise sont des droits rele...
|
100%
|
2.02 |
15 |
2.02 Les droits et/ou règlements de la direction sont sujets à la procédure de griefs en tout temps ...
|
100%
|
2.03 |
15 |
2.03 L'Employeur peut créer tout nouveau poste classification et/ou nécessaire et indispensable pour...
|
100%
|
2.04 |
15 |
2.04 Advenant la mise en application de nouvelles méthodes de travail et/ou de changements technolog...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE III - ADHÉSION SYNDICALE
|
16
17
18
|
6/9
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
3.01 |
16 |
3.01 Tout salarié doit comme condition de son emploi faire partie du Syndicat et en demeurer membre ...
|
100%
|
3.02 |
16 |
3.02 Tout salarié doit au moment de son embauche signer une carte autorisant l'Employeur à effectuer...
|
100%
|
3.04 |
17 |
3.04 Le Syndicat indemnise l'Employeur de toute réclamation ou action prise contre lui et liée direc...
|
100%
|
3.05 |
17 |
3.05 Toute retenue syndicale non prélevée selon les modalités de la présente convention devient la r...
|
100%
|
3.06 |
17 |
3.06 Le Syndicat ne rejette aucune demande d'adhésion Syndicat motif sans raisonnable....
|
100%
|
3.09 |
18 |
3.09 Tous les ans, l'Employeur calcule le montant des retenues syndicales prélevées à chaque salarié...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE IV — FONCTIONS SYNDICALES
|
19
20
21
|
3/6
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
4.01 |
19 |
4.01 Les représentants syndicaux ont accès à l'établissement en tout temps lorsque des salariés sont...
|
100%
|
4.02 |
19 |
4.02 Un salarié assigné par le Syndicat obtient un permis d'absence payé pour assister à des activit...
|
100%
|
4.05 |
21 |
4.05 L'Employeur défraye : les coûts de location de salle pour fins a) de négociation de la conventi...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE V — ANCIENNETÉ
|
22
23
24
25
26
27
28
29
|
3/6
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
5.01 |
22 |
5.01 C Si une personne travaille dans l'établissement au service de l'Employeur mais qu'elle ne fait...
|
100%
|
5.02 |
22 |
5.02 de la présente convention. Dans le cas d'interruption de l'ancienneté au sens de la clause 5.02...
|
100%
|
5.06 |
28 |
5.06 A Dans tous les cas de poste de travail disponible que l'employeur entend combler, un avis sera...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE VI — DISCIPLINE ET SÉCURITÉ D'EMPLOI
|
30
31
32
33
|
2/8
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
6.01 |
30 |
6.01 n'ait été suivie et sans que son dossier antérieur ne contienne au moins un (1) avis écrit. La ...
|
100%
|
6.07 |
33 |
6.07 La signature d'un salarié sur tout document ou avis ne saurait constituer qu'un accusé de récep...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE VII — PROCÉDURE DE GRIEFS
|
34
35
36
|
6/7
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
7.01 |
34 |
7.01 Le Syndicat ou tout salarié peut soulever des griefs dans tous les cas de mésententes relatives...
|
100%
|
7.02 |
34 |
7.02 Première étape : Verbalement au gérant de l'établissement Le salarié, le délégué et/ou le repré...
|
100%
|
7.03 |
34 |
7.03 Deuxième étape : Par écrit au gérant de l'établissement Si le grief n'est pas réglé à la premiè...
|
100%
|
7.05 |
35 |
7.05 Les délais-limites prescrits par les articles VII et VIII peuvent être modifiés par entente mut...
|
100%
|
7.06 |
36 |
7.06 Aux fins d'information ou de discussion d'un grief, le gérant de l'établissement ou son remplaç...
|
100%
|
7.07 |
36 |
7.07 Si un salarié est empêché de déposer un grief dans les délais prescrits en raison d'une absence...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE VIII — ARBITRAGE
|
37
38
|
1/4
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
8.04 |
38 |
8.04 Chacune des parties paie la moitié des honoraires et frais de l'arbitre. 35...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE IX — HEURES DE TRAVAIL
|
39
40
|
4/5
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
9.02 |
39 |
9.02 A), en cas de mise à pied (manque de travail), le salarié peut accepter de travailler moins de ...
|
100%
|
9.03 |
40 |
9.03 Si l'employeur se voit obligé de fermer son établissement pour cause de tempête de neige, il pa...
|
100%
|
9.04 |
40 |
9.04 Aucun changement ne peut être apporté à l'horaire de travail régulier à moins d'une entente ent...
|
100%
|
9.05 |
40 |
9.05 Pour touts autres horaires, l'Employeur et le Syndicat négocieront le nouvel horaire de travail...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE X — PAUSES ET REPAS
|
41
|
2/3
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
10.02 |
41 |
10.02 Un salarié ne travaille pas plus de cinq heures consécutives sans prendre une période de repas...
|
100%
|
10.03 |
41 |
10.03 A) Le salarié doit prendre une (1) pause payée d'une durée de quinze minutes pendant sa premiè...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XI — HEURES SUPPLÉMENTAIRES
|
42
43
44
|
7/7
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
11.01 |
42 |
11.01 A Le salarié est payé au taux de salaire régulier majoré de cinquante pour cent pour toutes le...
|
100%
|
11.02 |
43 |
11.02 Tout travail effectué durant un jour férié doit être considéré comme temps supplémentaire et e...
|
100%
|
11.03 |
43 |
11.03 Tout salarié qui est rappelé au travail en dehors de son horaire est assuré de trois (3) heure...
|
100%
|
11.04 |
43 |
11.04 L'Employeur restreint travail supplémentaire au strict minimum et lorsqu'il est nécessaire d'e...
|
100%
|
11.05 |
43 |
11.05 L'Employeur doit procéder de la façon suivante pour effectuer du temps supplémentaire : L'Empl...
|
100%
|
11.06 |
44 |
11.06 Un salarié qui fait plus de quatre (4) heures de travail supplémentaire au cours de sa journée...
|
100%
|
11.07 |
44 |
11.07 Pour tout rappel au travail L'Employeur a recours au volontariat par ordre d'ancienneté au sei...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XII — SALAIRES — PRIME ET BONIS
|
45
46
47
48
|
12/13
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
12.01 |
45 |
12.01 A) Les classifications et les postes seront convenus au renouvellement de la présente conventi...
|
100%
|
12.02 |
46 |
12.02.1 D) Lors d'un changement de classification, le salarié se voit accorder le salaire qui fait e...
|
100%
|
12.02.1 |
46 |
12.02.1 D) Lors d'un changement de classification, le salarié se voit accorder le salaire qui fait e...
|
100%
|
12.03 |
47 |
12.03 F Le paiement des vacances est remis au salarié comme si le salarié était effectivement au tra...
|
100%
|
12.04 |
47 |
12.04 A) Avant de réclamer d'un salarié des montants qui lui ont été versés en trop, l'Employeur s'e...
|
100%
|
12.05 |
47 |
12.05 Le salarié qui est payé à un taux supérieur à celui correspondant à son ancienneté, voit ses a...
|
100%
|
12.06 |
48 |
12.06 Un salarié n'est pas réduit de taux de salaire à cause du fait qu'il travaille temporairement ...
|
100%
|
12.07 |
48 |
12.07 Si pour une raison ou pour une autre, il y a un changement sur les déductions à la source. l'e...
|
100%
|
12.08 |
48 |
12.08 Un salarié qui est engagé après le 21 décembre 2009 est rémunéré à un taux convenu avec l'Empl...
|
100%
|
12.09 |
48 |
12.09 Le salarié tenu de se déplacer en dehors des heures normales de travail est payé à taux réguli...
|
100%
|
12.10 |
48 |
12.10 Le salarié tenu de se déplacer avec son véhicule personnel se voit rembourser au taux de quara...
|
100%
|
12.11 |
48 |
12.11 Un salarié qui doit se rendre à l'extérieur de l'établissement de l'employeur pour formation o...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XIII — CLASSIFICATION
|
49
50
51
52
53
|
5/6
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
13.01 |
49 |
13.01 Les parties conviennent de reconnaître et de maintenir le régime de classification et qualific...
|
100%
|
13.02 |
50 |
13.02 Classification Dans les établissements assujettis à la présente convention, il ne peut y avoir...
|
100%
|
13.03 |
51 |
13.03 Sessions d'informations techniques des manufacturiers et cours de perfectionnement Les salarié...
|
100%
|
13.05 |
53 |
13.05 Il est convenu que lorsque le manufacturier dispense des cours de formation, les salariés doiv...
|
100%
|
13.06 |
53 |
13.06 Critères d'accessibilité des classifications (Au renouvellement de la présente convention coll...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XIV — VACANCES PAYÉES
|
54
55
56
57
|
8/10
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
14.01 |
54 |
14.01 L'Employeur accorde des vacances payées selon les critères suivants :...
|
100%
|
14.02 |
54 |
14.02 Le salarié reçoit son salaire de vacances de façon régulière comme s'il était au travail. ) Le...
|
100%
|
14.04 |
55 |
14.04 Les dates de vacances de chacun des salariés sont affichées dans chaque département au plus ta...
|
100%
|
14.05 |
55 |
14.05 L'Employeur est tenu d'accorder au salarié qui le désire ses vacances durant la période normal...
|
100%
|
14.06 |
56 |
14.06 Un salarié peut prendre des vacances anticipées (i.e. durant la période du 15 janvier au 30 av...
|
100%
|
14.07 |
56 |
14.07 L'Employeur peut limiter le nombre de salariés qui peuvent être en vacances en même temps. 25%...
|
100%
|
14.09 |
57 |
14.09 Les vacances ne sont pas cumulatives et sont obligatoires....
|
100%
|
14.10 |
57 |
14.10 Le salarié dont l'emploi prend fin a droit au paiement du salaire de vacances non payé dû au m...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XV — JOURS FÉRIÉS
|
58
59
|
1/3
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
|
58 |
<u>ARTICLE XV – JOURS FÉRIÉS</u>
Tout salarié qui a terminé sa période de probation a droit aux jou...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XVI — CONGÉS SOCIAUX
|
60
61
|
3/4
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
16.01 |
60 |
16.01 <u>Pour les salariés qui ont terminé leur période</u> probation: 16.01 A) Le salarié a droit à...
|
100%
|
16.02 |
60 |
16.02 A) Le salarié a droit à un jour de congé additionnel sans paie si les funérailles du parent dé...
|
100%
|
16.03 |
61 |
16.03 Naissance ou Adoption – enfant du salariée Lors de la naissance (fin de grossesse) ou de l'ado...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XVII — PERMIS D'ABSENCE
|
62
63
64
|
1/3
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
17.01 |
62 |
17.01 A) Toute demande de permis d'absence personnelle non autorisée par d'autres clauses de la conv...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XVIII — SÉCURITÉ SOCIALE
|
65
66
67
|
7/9
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
18.01 |
65 |
18.01 A) Congé de maladie ont droit à trente-deux (32) heures de congés de maladie payés par année d...
|
100%
|
18.02 |
66 |
18.02 Un salarié incapable de travailler à cause d'une maladie ou d'un accident, sauf accident de tr...
|
100%
|
18.03 |
66 |
18.03 . L'employeur convient de mettre en place, à compter du 1er janvier 2019, un fonds de santé; 2...
|
100%
|
18.04 |
67 |
18.04 a) Les parties conviennent de maintenir en vigueur un régime de retraite simplifié pour la dur...
|
100%
|
18.05 |
67 |
18.05 Le choix des gestionnaires, des fiduciaires et des administrateurs du régime de retraite appar...
|
100%
|
18.06 |
67 |
18.06 a) Participation de l'Employeur L'Employeur contribue au régime, un montant équivalent à celui...
|
100%
|
18.09 |
68 |
18.09 Maintien de la participation au régime de retraite La participation du salarié au régime de re...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XIX — SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
|
69
70
|
6/6
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
19.01 |
69 |
19.01 A) Tout salarié victime d'une lésion ou maladie professionnelle y compris la récidive, la rech...
|
100%
|
19.02 |
70 |
19.02 C Le Syndicat accepte la responsabilité de seconder l'Employeur dans les recommandations du co...
|
100%
|
19.03 |
70 |
19.03 L'Employeur doit mettre à la disposition des salariés une trousse de premiers soins Cette trou...
|
100%
|
19.04 |
70 |
19.04 Si, dans l'établissement de l'Employeur, on exécute la poste d'enduit sur la voiture, cette fo...
|
100%
|
19.05 |
71 |
19.05 L'Employeur est tenu de reprendre sans délai, à son service, un salarié absent depuis moins de...
|
100%
|
19.06 |
71 |
19.06 L'Employeur doit fournir à ses salariés un environnement de travail adéquat. ARTICLE XX - FONC...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XX — FONCTIONS JURIDIQUES
|
71
|
1/1
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
20.01 |
71 |
20.01 Lorsqu'un salarié est appelé à servir et/ou est comme juré, il reçoit de l'Employeur, la diffé...
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XXI — CLAUSES GÉNÉRALES
|
72
73
74
75
|
4/5
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
21.01 |
73 |
21.01 C Afin d'assurer l'entretien et le maintien des coffres d'outils des apprentis et compagnons. ...
|
100%
|
21.02 |
74 |
21.02 <u>Assurance responsabilité civile</u> L'Employeur prend le fait et cause du salarié dont la r...
|
100%
|
21.04 |
74 |
21.04 Aucune plainte de clients ne peut servir contre un salarié à moins que l'Employeur fasse la pr...
|
100%
|
21.05 |
75 |
21.05 Lors du décès d'un salarié, tous les argents qui<br>lui sont dû sont payés à ses ayant droits....
|
100%
|
|
None |
ARTICLE XXII — DURÉE DE LA CONVENTION
|
76
77
|
3/3
|
|
|
Clause |
Page |
Aperçu du contenu |
Confiance |
22.01 |
76 |
22.01 A) Cette convention entre en vigueur à compter du 01 octobre 2021 et elle demeure en vigueur j...
|
100%
|
22.02 |
76 |
22.02 Toutes les dispositions de la présente convention demeurent en vigueur jusqu'à l'entrée de la ...
|
100%
|
22.03 |
77 |
22.03 Pendant toute la durée de la présente convention, il n'y a pas de grève, lock-out, piquetage, ...
|
100%
|
|