Article 21 - RAPPEL AU TRAVAIL

21.01 Tout salarié rappelé au travail après ses heures normales de travail et après avoir quitté les lieux de travail-doit être rémunéré au taux horaire régulier majoré de cinquante pour cent (50 %) pour toute heure travaillée. Dans tous les cas, il a droit à une indemnité minimale de quatre (4) heures au taux régulier simple.

21.02 Tout salarié qui se présente au travail et qui n'a pas été avisé la veille qu'on n'avait pas besoin de ses services a droit à un minimum de quatre (4) heures au taux horaire régulier simple, à condition qu'il soit présent au travail et disponible, et qu'il accepte d'exécuter tout travail requis par l'employeur.