Article 24 - CLASSIFICATIONS ET SALAIRES

24.01 Salaires a) Les taux horaires réguliers sont les suivants : Classe A Classe C 21,57 21,52 22,15 b) Sujet à la promulgation des amendements au Décret sur le personnel d'entretien d'édifices publics de la région de Montréal, tel qu'amendé, les taux suivants s'appliquent : 1er nov. 2025* 1er nov. 2027 1er nov. 2026 1er nov. 2029 1er nov. 2030 1er nov. 2028 Classe 23,25 23,83 24,43 25,10 25,79 26,63 23,25 23,83 24,43 25,10 25,79 26,63 23,90 24,49 25,10 25,80 26,50 27,37 *L'augmentation est octroyée au 1er novembre 2025 ou à la date de la promulgation du Décret sur le personnel d'entretien d'édifices publics de la région de Montréal, tel qu'amendé, si celui-ci est promulgué après le 1er novembre 2025.

24.02 Taux horaire régulier a) Le taux horaire régulier d'un salarié est le taux de salaire qui lui est effectivement payé par son employeur, même si ce taux est supérieur au taux stipulé pour sa classification dans la présente entente. b) À moins d'un changement de classification, il n'y aura aucun changement dans le taux de salaire d'un salarié même s'il est supérieur au taux de sa classification. c) Si la classification change, il reçoit alors le taux stipulé pour cette nouvelle classification.

24.03 Assignation à un travail à un taux horaire régulier supérieur Lorsqu'un salarié est assigné à un travail requérant un taux de salaire plus élevé que son travail régulier, ce salarié sera rémunéré à ce taux horaire plus élevé pour les heures ainsi travaillées.

24.04 Assignation à un travail à un taux horaire régulier inférieur Lorsqu'il est nécessaire de transférer un salarié de son travail régulier à un autre travail rémunéré à un taux horaire inférieur, le taux horaire de la classification régulière de ce salarié est payé.